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« L’humain a de la ressource. »
Avec Lucca, vos équipes gagnent en autonomie
Trois usages, une plateforme commune
Lucca n’est pas un outil pour les seuls RH. Sa réussite vient justement du fait que collaborateurs et managers s’en saisissent au quotidien. C’est cet alignement qui rend les processus RH fluides.
Une interface qui ne pèse pas
Poser un congé, soumettre une note de frais, consulter son solde, retrouver son bulletin de paie. Tout passe par une seule application, web ou mobile, sans formation lourde.
- Demande d’absences en quelques clics
- Photo du justificatif depuis le mobile
- Documents personnels disponibles à tout moment
La vue d’équipe au bon moment
Valider, planifier, suivre. Le manager dispose d’une vue consolidée de son équipe : qui est présent, qui est en formation, qui attend une validation. Sans tableur partagé.
- Validation des demandes en un clic
- Planning d’équipe et présences en direct
- Préparation et trace des entretiens annuels
Un poste de pilotage unique
Données fiables et consolidées en temps réel. Les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale) ne demandent plus une journée de retraitement Excel.
- Tableaux de bord consolidés en temps réel
- Workflows de validation paramétrables
- Connecteurs vers le moteur de paie (Silae notamment)
Cinq familles fonctionnelles, des modules à activer
Lucca s’organise en cinq grands domaines RH. Vous activez les modules dont vous avez besoin, vous ajoutez les autres quand vous êtes prêts. Pas de big bang.
Dossier Collaborateurs
Le socle de votre SIRH. Une base unique et centralisée des informations de vos salariés, alimentée par les modules et accessible à toute l’organisation selon les droits définis.
Centralise les informations administratives, contractuelles et personnelles de vos collaborateurs. Sert de référence à tous les autres modules Lucca activés.
Temps et activités
Gérer le temps de travail dans toutes ses dimensions : congés et absences, suivi des temps par projet, présence sur site et télétravail.
Demandes de congés, RTT et absences exceptionnelles. Compteurs automatiques, validation manager, calendrier d’équipe partagé.
Saisie des temps par projet, mission ou client. Idéal pour les sociétés de services qui facturent au temps passé ou suivent leur productivité.
Réservation de bureaux, suivi du télétravail, gestion des présences hybrides. Anticipez les jauges site et organisez vos équipes.
Talent
Faire grandir et fidéliser les collaborateurs. Trois modules complémentaires couvrant le cycle complet de la performance, la formation et le recrutement.
Campagnes d’entretiens annuels et professionnels guidées. Trames personnalisables, signature électronique, archivage légal et suivi des objectifs.
Recueil des besoins, plan de formation, suivi des sessions et budgets. Conformité légale et reporting OPCO simplifiés.
ATS complet pour piloter vos campagnes de recrutement : diffusion d’annonces, gestion des candidatures, scorecards d’entretiens, intégration au socle RH.
Rémunération et avantages
Piloter les revues salariales et gérer les avantages en nature. Deux modules pour une chaîne complète, sans rupture.
Pilotage de la masse salariale, campagnes de revues annuelles, communication transparente des éléments de rémunération aux collaborateurs.
Dépenses professionnelles
La gestion complète des dépenses : frais professionnels, factures fournisseurs, et moyens de paiement (cartes corporate). Sans saisie manuelle, sans paperasse.
Photo du justificatif, lecture automatique des données (montant, date, TVA), validation manager, contrôle URSSAF et remboursement intégré au cycle de paie.
Cartes corporate physiques et virtuelles distribuées aux collaborateurs, plafonds personnalisables, justificatifs réconciliés automatiquement avec les dépenses.
Un partenariat de longue date
Ivatech est partenaire certifié Lucca depuis 5 ans. Nos consultants sont formés sur l’ensemble de la gamme et accompagnent les clients du cadrage initial jusqu’aux montées de version.
Ivatech, Certified Partner Lucca dans les Hauts-de-France
Au-delà de la revente, nous intervenons aussi en sous-traitance directe pour les équipes Lucca lors de leurs propres déploiements clients. Cette double casquette nous donne un niveau de maîtrise rare sur la solution.
Nous utilisons Lucca avant de vous le déployer
Chez Ivatech, Lucca n’est pas seulement une solution que nous intégrons : c’est l’outil que nous utilisons nous-mêmes pour gérer notre propre activité RH. Cette particularité change tout : nous vous parlons d’une expérience vécue au quotidien, pas d’une démo apprise.
Utilisateurs Lucca au quotidien
Toute notre gestion RH interne tourne sur Lucca : congés, absences, dossiers collaborateurs, entretiens annuels. Nous connaissons les usages réels parce que nos propres équipes s’en servent chaque jour. Quand un de vos collaborateurs nous pose une question pratique, nous y avons déjà été confrontés en interne.
Intégrateurs certifiés chez nos clients
Nous déployons Lucca chez plus de 110 entreprises clientes : cadrage des besoins, paramétrage des modules, formation des équipes et accompagnement post-démarrage. Cette double position — utilisateur et intégrateur — nous donne une expertise terrain que peu de partenaires peuvent revendiquer.
Un SIRH ne réussit que si les collaborateurs le trouvent utile au quotidien. Lucca a fait ce pari avant les autres : un outil pensé pour ceux qui s’en servent tous les jours, pas seulement pour ceux qui le configurent.
Cadrons ensemble votre projet Lucca
Nous échangeons sur votre organisation RH actuelle, vos contraintes et vos priorités. Vous repartez avec une vision claire des modules pertinents et un calendrier réaliste de mise en route.
Des partenaires d’ excellence
IVATECH s’appuie sur des solutions leaders pour structurer, sécuriser et faire évoluer votre organisation.
